Published 9月 23rd, 2014 by

马云：坚定不移的走中小企业的路线

马云称阿里坚定中小企业路线-百晓生2014年9月23日，马云在IPO后接受国内媒体首个专访，这样的机会当然给了新浪。百晓生原声呈现马云专访全文。

问：阿里成功上市，股价飙升，你的心情怎样？

马云：我心里想的是未来。股价越往上走，我们的压力就越大，反而会觉得紧张。阿里的成功上市，我和整个团队的心情都比较复杂，其中既有感恩，也有压力。这种压力来自于我们感受到的信任和责任。阿里未来的挑战还很大，我们没有别人所说的那么好，也没别人说的那么差。阿里只有15年历史，股价涨的那么高，不一定是好事。BaiXiaoSheng.Net邀您   【阅读全文】

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阿里巴巴集团上市 马云

Published 9月 6th, 2014 by

2014.9.6马云致投资者的一封信

马云致投资者的一封信-百晓生2014年9月6日凌晨，阿里巴巴集团再次向美国证监会SEC提交招股书更新文件，马云还在招股书中发出了一封致投资者的信，重申阿里巴巴集团使命、愿景、商业模式、业务挑战、管理思想和治理机制，以便投资人更加理性判断。百晓生原声呈现马云邮件全文。

尊敬的投资者：

当您打开这份阿里巴巴上市招股书的时候，您也许在考虑投资我们，参与我们未来发展的旅程。我希望能在这封短短的信里与您分享一些我们对未来的信念和看法，以便您做出最终的选择。BaiXiaoSheng.Net邀您   【阅读全文】

风云

阿里巴巴集团上市 马云

Published 6月 17th, 2014 by

阿里2014财年数据及合伙人名单

百晓生（BaiXiaoSheng.Net）注：2013年9月10日，马云通过内部邮件正式宣布阿里巴巴合伙人制度，但阿里巴巴合伙人具体是谁呢？2014年6月16日，阿里巴巴集团向美国证券交易委员会提交了招股说明书的补充文件Form F-1/A，首次披露了其27位合伙人，并发布了2014财年（2013年4月-2014年3月）数据，百晓生独家整理如下，增加了2013年以来的阿里巴巴集团投资概况和27位合伙人的简介信息。

要点

更新后的财务数据显示，阿里巴巴集团2013财年总收入525.04亿元人民币，同比增长52.1%，利润234.03亿元人民币，同比增长170.6%；平台上完成的商品成交总额达到了约1.68万亿元人民币，相比2012财年提升了55.8%；活跃买家人数达到了2.55亿，仅2014年第一季度就增加了2,300万。BaiXiaoSheng.Net邀您   【阅读全文】

风云

合伙人制度 阿里巴巴集团上市

Published 9月 26th, 2013 by

蔡崇信：为什么推出合伙人制度

百晓生注——2013年9月26日，阿里巴巴集团联合创始人、董事局执行副主席蔡崇信发表署名文章，就阿里巴巴集团IPO以及“合伙人治理架构”等相关事宜和公众进行沟通，详细诠释了“合伙人架构”设置的初衷及核心目的，并提出如下问题：“我们没有期望香港监管机构为了阿里巴巴一家公司做出改变，但我们确信香港应该认真探讨适合未来发展趋势的创新监管环境。今天，作为香港人，我想问的是：香港资本市场的监管是被急速变化的世界抛在身后，还是应该为自己的未来做出改变，迅速创新?”以下为蔡崇信文章全文：BaiXiaoSheng.Net邀您   【阅读全文】

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合伙人制度 蔡崇信 阿里巴巴集团上市

Published 9月 25th, 2013 by

李小加：香港投资者保障杂谈

2013年9月25日，香港证券交易所行政总裁李小加在港交所网站发表文章《投资者保障杂谈》，间接回应了阿里巴巴集团要求合伙人制在港上市一事。以下为李小加blog全文：

近几周来，关于香港投资者保障、股份架构和股东投票权的讨论十分热闹，各种声音不绝于耳。我一直仔细倾听着这些不同的声音：有些声音格外响亮，也有些较小的声音不容忽视。每当我尝试静下心来思考投资者保障问题的时候，这些声音总是萦绕在我耳边，挥之不去。

一天晚上，我辗转反侧，耳边响起了这些争论声，久久不绝。恍惚间，这些声音的争论一一展开……BaiXiaoSheng.Net邀您   【阅读全文】

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合伙人制度 阿里巴巴集团上市 马云

Published 9月 10th, 2013 by

马云内部邮件：阿里巴巴合伙人

各位阿里人：

最近大家一定从媒体那里，听了不少关于阿里巴巴合伙人制度以及公司上市后控制权的报道。今天是阿里巴巴的14年周年庆，正好在这个有意义的日子，向大家汇报一下阿里巴巴合伙人制度的情况。

14年前的今天，阿里巴巴18名创始人正式走上了创业之路。4年前，也就是阿里巴巴十周年庆的时候，我们宣布18名集团的创始人辞去“创始人”身份，从零开始，面向未来。

人总有生老病死的那一天。阿里巴巴的创始人有各种原因会离开这家公司。我们非常明白公司能走到今天，不是18个创始人的功劳，而是他们创建的文化让这家公司与众不同。大部分公司在失去创始人文化以后，会迅速衰落蜕变成一家平庸的商业公司。我们希望阿里巴巴能走更远。BaiXiaoSheng.Net邀您   【阅读全文】

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